Kako odgovoriti poslodavcu kada vam postavi ovo pitanje ovisit će o vašem radnom iskustvu, po čemu se razlikujete od ostalih kolega iz struke i što konkretno vi možete ponuditi poslodavcu.

 

Portal About.com probrao je najbolje odgovore na ovo pitanje među svojim čitateljima. Pogledajte kako bi oni objasnili poslodavcu zbog čega su najbolji kandidati za neko radno mjesto i koje bi kvalitete pritom naglasili. 

 

Nedostatak radnog iskustva 

„Iako nemam radnog iskustva smatram da biste me trebali zaposliti jer sam spreman učiti i nadograđivati svoje znanje. Osim toga, brzo učim i brzo se prilagođavam svakoj radnoj okolini, a dobro se snalazim i u novonastalim situacijama.“ 

Svaku od navedenih tvrdnji dobro je potkrijepiti kratkim konkretnim primjerom. To može biti primjer iz vaše svakodnevice, situacija u kojoj ste se našli tijekom školovanja ili dok ste se bavili nekim hobijem. 

 

Najbolji sam

„Trebali biste me zaposliti jer sam najbolji kandidat. Pouzdan sam, spreman odraditi svaki zadatak koji mi je povjeren i pritom dati sve od sebe. Nemam strah od nepoznatog i volim naučiti nešto novo.“ 

I u ovakvom slučaju dobro je odgovor potkrijepiti konkretnim primjerom, a još je bolje ako možete istaknuti da je upravo to o vama rekao vaš bivši mentor, profesor, poslodavac… 

 

Različitost 

„Vjerujem da svaki kandidat kojeg ste pozvali na razgovor može dobro raditi ovaj posao. Ono po čemu se ja razlikujem je to što u posao zaista unosim entuzijazam i dajem sve od sebe da zadatke odradim najbolje što mogu. Evo primjerice, imam četvero braće i sestara. Moji stariji brat i sestra imaju odlične karijere – obadvoje cijeloga života marljivo rade, a počeli su od nule. Moja mlađa sestra nedavno je četvrti put dobila promaknuće, a mlađi brat je prije šest mjeseci počeo raditi svoj prvi ozbiljan posao i već sada ga je šef istaknuo kao primjer odličnog radnika. Možete li ne morate vjerovati da 'jabuka ne pada daleko od stabla', ali mogu vam reći da sam 'istog kova'. Imam strašnu volju i težim savršenstvu, a vjerujem da vi tražite zaposlenika koji će izvrsno obavljati svoj posao.“ 

Ponekad pričanje kratke priče ili anegdote poslodavcu jako dobro može dočarati koliko ste motivirani i dobri u onome što radite, stoga je važno i prije razgovora za posao promisliti o tome što biste zanimljivo poslodavcu mogli ispričati kada vam postavi ovakvo pitanje. 

 

Odnos prema klijentima 

„Vjerujem da su moje vještine i sposobnost više nego odlične kada je u pitanju rad sa zahtjevnim klijentima i kada klijentima općenito treba izaći u susret.“ 

Ukoliko ste imali priliku surađivati s tvrtkama klijentima navedite neke od njih. Ako imate mogućnost, neke od klijenata s kojima ste izvrsno surađivali možete zatražiti i za kratku preporuku koja će potkrijepiti vaše tvrdnje. 

 

Bolja budućnost 

„Prvenstveno znam da bih dobro radio ovaj posao jer je to točno ono što me zanima i što mi pruža mogućnost da se usavršavam.“

Iako mislite da se to podrazumijeva, uvijek poslodavcu naglasite da želite raditi posao za koji ste se prijavili i da bi vam bilo jako drago kada bi odabrao upravo vas. Poslodavci vole proaktivne kandidate kojima nije neugodno istaknuti da je upravo ovo posao koji zaista žele raditi. To im na neki način ulijeva i sigurnost da nećete htjeti otići već nakon par mjeseci, već ćete se ozbiljno angažirati jer – radite ono što volite.

 

Dobar razlog za zapošljavanje 

„Trebali biste me zaposliti jer imam pet godina radnog iskustva u struci i stručnjak sam u svom području rada. Naporno radim, strpljiv sam, vjerujem u sebe i iskren sam. Ali najvažnije od svega, stvarno želim nove izazove u životu i želim usavršavati svoje vještine.“ 

Nemojte biti skromni. Ako znate koliko vrijedite, recite to jasno i glasno. Pritom nemojte biti bahati već samouvjereni. Ako vam poslodavac postavi dodatna pitanja ili izrazi sumnjičavost u vašu tvrdnju budite spremni zauzeti se za sebe i svoje kvalitete potkrijepite činjenicama, ali pritom zadržite samouvjeren i smiren ton. 

 

Ja sam taj

„Mislim da biste trebali zaposliti mene jer imam sve potrebne kvalitete koje od kandidata očekujete i koje ste naveli u oglasu za posao. Znam da postoje i drugi kandidati koji su vjerojatno jednako sposobni, ali mislim da sam po pitanju komunikativnosti bolji, što možete vidjeti i kroz primjere koje sam naveo u životopisu.“ 

Uvijek budite sigurni u sebe i dajte poslodavcu do znanja da ste svoj životopis prilagodili baš njemu i njegovom oglasu za posao. Na taj način potaknut ćete ga da vaš životopis detaljnije prouči ukoliko to već nije učinio ili ćete ga podsjetiti na neke informacije koje je pročitao, a na koje je možda zaboravio uslijed razgovora s drugim kandidatima. 

 

Ambicija 

„Uvijek se pobrinem da svaki zadatak odradim dobro, brzo učim i brzo se prilagođavam. Kreativan sam i uživam u radu s ljudima, volim ih voditi i poticati da razvijaju svoje vještine.“  

Kreativnost i komunikativnost osobine su koje kandidati često spominju u molbi ili na razgovoru za posao, ali zaboravljaju da bez konkretnih primjera to ostaju tek fraze u koje poslodavac može, ali i ne mora povjerovati. Nikada nemojte stvari prepuštati slučaju: svaku svoju tvrdnju nastojte dokazati.

 

Izravan odgovor 

„Zato jer jednostavno želim biti najbolji. Želim pokrenuti ovu tvrtku.“ 

Poslodavcu će biti drago ako navedete kakvu vi korist možete imati od posla koji vam nudi, ali još mu je draže kada navedete kako vi možete pomoći njemu da unaprijedi svoje poslovanje. Promislite o tome što dodatno poslodavcu možete ponuditi, a što nadilazi opis posla koji je naveo u oglasu.

 

Manjak iskustva nije prepreka 

„Svjestan sam da mi nedostaje iskustva, ali siguran sam da to mogu nadoknaditi jer imam veliku volju učiti i zanimaju me nove tehnologije. Sam sebe lako motiviram i imam samopouzdanja. Osim toga, volim raditi u timovima.“ 

Manjak iskustva ne treba voditi do manjka samopouzdanja. Uvijek vjerujte u vlastite sposobnosti. Vi tražite samo priliku da napokon pokažete sve što znate i samo zato jer vam nedostaje iskustva ne znači da morate dovoditi u pitanje kvalitete za koje ste uvjereni da ih posjedujete. 

 

Asistent 

„Pouzdan sam, neovisan i naporno radim. Imam iskustva i volim raditi s ljudima.“

Samostalnost u obavljanju posla jedna je od najcjenjenijih kvaliteta. Ako se time možete pohvaliti, svakako naglasite poslodavcu koliko vam je malo trebalo da 'pohvatete konce' na bivšim poslovima i kako su na tu vašu samostalnost gledali vaši kolege. 

 

Baš ta tvrtka 

„Osim što me zanima ovaj konkretan posao, uvijek sam htio raditi za Vašu tvrtku. Ovu djelatnost pratim već godinama, što kroz bivše poslove, što kroz praćenje inozemnih trendova, stručnu literaturu, a posebno mi se sviđa kako ste prošle godine donijeli odluku o (...), krenuli u proizvodnju (...), posramili konkurenciju kada ste (...). Vjerujem da kod vas mogu puno naučiti o području koje mene konkretno zanima i da vam, baš zato što toliko intenzivno pratim vaš rad, mogu ponuditi neke dobre ideje kako dodatno unaprijediti područje (...).“  

Ponekad vam neće biti toliko bitna radna pozicija koliko tvrtka koja je objavila natječaj i za koju biste silno željeli raditi. Ukoliko je to slučaj, pokažite poslodavcu da vaše oduševljenje ovom tvrtkom ima svoje uporište u činjenicama koje ste doznali kroz bivše poslove ili praćenje ovog sektora. Pokažite da znate sagledati širu sliku i doprinijeti tome da vaš idealan poslodavac u toj slici zauzima što bolju poziciju. 

 

Izvor: moj-posao.net



MojPosao.net - A zašto bismo zaposlili baš Vas? https://www.moj-posao.net/Savjet/73216/A-zasto-bismo-zaposlili-bas-Vas/44/#ixzz5hVS4Zrhw

Četvrtak 28. Ožujak 2019.